Vos trois réponses

Ouvrir une journée avec 12 à 50 personnes, en moins d'une heure

Vous avez répondu : 12 à 50 personnes, moins d'une heure, ouvrir une journée. Modifier mes réponses

Avant de choisir : ce groupe peut-il se dire les choses devant son chef ? Si non, commencez par se dire les choses en équipe. Aucune méthode ne remplace ce préalable.

Méthodes recommandées

  1. Temps d'inclusion

    Ouvrir en donnant à chacun la permission de parler sur le sujet du jour, avant de commencer.

    Pas quand : vous n'avez pas le temps de le faire entièrement

    10 min à 30 min · 4 à 60 personnes · la fiche en PDF

  2. 15 % Solutions

    Clore une journée : chacun repart avec un premier pas daté, à sa main, sans permission.

    Pas quand : le problème est entièrement hors de portée des participants

    20 min à 45 min · 3 à 100 personnes · la fiche en PDF

  3. What, So What, Now What : quoi, et alors, et maintenant

    Débriefer une journée ou un projet : les faits, le sens, puis les actions, dans cet ordre.

    Pas quand : le groupe n'a pas vécu la même chose

    20 min à 45 min · 4 à 80 personnes · la fiche en PDF

  4. Bâton d'hélium

    Le débrief se termine par une règle de fonctionnement à essayer dès la prochaine réunion.

    Pas quand : c'est l'ouverture de la journée et vous voulez en faire l'inclusion

    30 min à 45 min · 6 à 30 personnes · la fiche en PDF

Ces recommandations viennent des fiches elles-mêmes (durée et nombre de personnes annoncés) et d'une règle simple : une méthode qui ouvre ne décide pas, une méthode qui décide n'explore pas. Pour tout le reste, la situation compte plus que le format, et la question unique compte plus que la méthode. Recommencer.

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